07 Maw 2025

Ar Ddiwrnod Rhyngwladol y Menywod #IWD25 yma, clywsom gan Zoe a Becca, dwy o’n prentisiaid presennol yn Trafnidiaeth Cymru. Maent yn rhannu eu straeon gyda ni ar eu taith hyd yn hyn, y rhwystrau oedd angen goresgyn a geiriau o gyngor i ddarpar ymgeiswyr sy’n dymuno ymuno â’r diwydiant trafnidiaeth.

Stori Becca

Dywedwch ychydig i ni amdan chi'ch hun

Helo! Becca ydw i, rwy’n 25 ac yn brentis Cydlynydd Mynediad a Chynhwysiant yn Trafnidiaeth Cymru. Rwyf wedi bod yn gweithio yma ers ychydig dros flwyddyn bellach, ac mae wedi bod yn gwireddu breuddwyd i mi.

Dywedwch wrthym am unrhyw rwystrau rydych wedi’u hwynebu yn eich gyrfa hyd yn hyn

Rwy'n wynebu ystod o rwystrau yn fy mywyd o ddydd i ddydd oherwydd bod yn niwroamrywiol ac yn anabl. Dydw i ddim wedi cael y llwybr mwyaf syml drwy addysg a chyflogaeth ac roedd yna adeg pan oeddwn i’n credu na fyddwn i byth yn gallu mynychu’r chweched dosbarth, heb sôn am gael swydd.

Mae Trafnidiaeth Cymru, ac yn enwedig fy rheolwr, wedi bod yn hynod gefnogol ac mae hyn wedi fy ngalluogi i lwyddo mewn cyflogaeth amser llawn am y flwyddyn ddiwethaf, rhywbeth roeddwn i’n teimlo’n flaenorol y byddai’n amhosibl i rywun fel fi. Mae’n ymddangos bod TrC wirioneddol yn gwerthfawrogi brofiad byw pobl â nodweddion gwarchodedig ac mae hyn yn rhywbeth sy’n fy ngalluogi i deimlo fy mod yn cael fy nerbyn gan fy nghydweithwyr o bob rhan o’r sefydliad, a bod yn fi fy hun yn y gwaith, sy’n hynod ddefnyddiol.

Dywedwch ychydig mwy i ni am eich rôl

Rwy’n gweithio’n agos iawn gyda’r panel hygyrchedd yn fy rôl, yn cydlynu eu cyfarfodydd misol ac yn mynychu ymweliadau safle gyda nhw. Mae wedi bod yn bleser i weithio gyda nhw a dysgu am anableddau eraill a rhwystrau mynediad nad wyf yn eu profi fy hun.

Ar hyn o bryd rwy’n aelod o Gymuned Niwro-Amrywiaethl y Diwydiant Rheilffyrdd ac rwyf hefyd wedi cael y dasg gan fy rheolwr i lunio Cynllun Gweithredu Niwroamrywiaeth, y cyntaf o’i fath yn Trafnidiaeth Cymru. Rwy’n bwriadu defnyddio fy safbwynt yn barhaus i godi ymwybyddiaeth o brofiadau cwsmeriaid niwro-amrywiol a sut y gall Trafnidiaeth Cymru weithio tuag at well mynediad i’r grŵp hwn o bobl.

Beth wyt ti fwyaf balch ohono?

Yn ddiweddar, cefais fy rhoi ar restr fer gwobr “Prentis y Flwyddyn” Young Rail Profressionals sy’n golygu cymaint i mi, ond mae pob diwrnod yn fy rôl yn ddiwrnod rwy’n falch ohono. Rwy’n teimlo’n anrhydedd fy mod mewn sefyllfa lle gallaf siarad ar bynciau yr wyf yn hynod angerddol yn eu cylch, i’r bobl sy’n gyfrifol am wneud newidiadau i bolisi a seilwaith. Drwy fy rôl yn y tîm Mynediad a Chynhwysiant, teimlaf y gallaf gael effaith wirioneddol nid yn unig o fewn Trafnidiaeth Cymru ond hefyd ar ein cymunedau sy’n defnyddio ein gwasanaethau ledled Cymru a’r gororau.

Beth mae Diwrnod Rhyngwladol y Menywod yn ei olygu i chi?

Mae Diwrnod Rhyngwladol y Menywod yn gyfle amhrisiadwy i amlygu ac anrhydeddu cyflawniadau menywod trwy gydol hanes, tra hefyd yn cydnabod y brwydrau mae menywod ar

draws y byd yn dal i’w hwynebu heddiw ac yn eiriol dros newid cymdeithasol. Rwy’n hynod ddiolchgar i gael byw mewn cymdeithas sy’n caniatáu i mi gael llais a llwyddo’n broffesiynol mewn rôl rwy’n ei charu, a gobeithio am fyd lle gall pob menyw a merch gael yr un cyfleoedd â mi.

Pa neges fyddech chi'n ei rhoi i'ch hunan iau?

Byddwn yn dweud wrth fy hunan iau, yn ogystal ag unrhyw ferched eraill yn eu harddegau a merched yn eu 20au, nad yw'n byth yn rhy hwyr i ddod y person rydych chi am fod. Nid yw'n byth yn rhy hwyr i gyflawni'r pethau rydych chi am eu cyflawni, ac nid yw'n byth yn rhy hwyr i drawsnewid eich bywyd a dechrau eto. Rwy’n 25 oed ac yn wir yn teimlo fy mod yn awr yn fy swydd ddelfrydol, er gwaethaf bod yn brentis ar ôl gorfod ailddechrau fy addysg sawl gwaith yn y gorffennol. Mae stori'r crwban a'r sgwarnog yn dod i'r meddwl!

Pwy yw eich modelau rôl #IWD?

Mae yna nifer o ddylanwadwyr niwroamrywiol anhygoel allan yna rydw i'n cymryd ysbrydoliaeth a dewrder mawr ganddyn nhw, gan gynnwys Chloe Hayden ac Elle Middleton. Mae'r ddau yn ddiymddiheuriad eu hunain ac wedi ysgrifennu llyfrau am eu profiadau, gan annog merched a merched eraill i fod yn ddigywilydd o bwy ydyn nhw a dad-guddio eu gwir eu hunain, fel pobl niwroamrywiol. Mae hyn yn rhywbeth rwy’n dysgu ei wneud yn barhaus bob dydd, ac mae’n cael ei wneud yn llawer haws gan y rhai a ddaeth ger fy mron, gan baratoi’r ffordd ar gyfer cymdeithas fwy niwro-gynhwysol sy’n dathlu gwahaniaeth.

Stori Zoe

Dywedwch ychydig i ni amdan chi'ch hun

Helo, Zoe ydw i, prentis Gwefru Cerbydau Trydan yma yn Trafnidiaeth Cymru

Dywedwch ychydig mwy i ni am eich rôl

Rwy’n gweithio yn y tîm cerbydau trydan fel eu prentis fel rhan o’r tîm datgarboneiddio ehangach sy’n anelu at gyflawni net-zero yng Nghymru erbyn 2050. Rydym yn edrych ar sut i gefnogi pobl i drawsnewid i gerbydau trydan. Gwneir hyn yn bennaf trwy gefnogi y darpariad o seilwaith gwefru trydan, o wefrwyr cyflym i wefrwyr polion lamp. Mae ein tîm yn rhannu gwybodaeth ac adnoddau i alluogi cyflwyno seilwaith gwefru cerbydau trydan yn effeithlon ac effeithiol ledled Cymru. Un o’r prosiectau rydw i’n ymwneud â yw datblygu map torfol sy’n anelu at roi unrhyw un sy’n edrych i roi gwefrydd ar eu safle ond nad ydynt yn gwybod yn iawn ble i ddechrau, mewn cysylltiad â gweithredwr pwynt gwefru a all wedyn weithio gyda nhw i gael yr ateb gorau. Mae fy rôl hefyd yn croesi drosodd i fysiau yn ogystal â'n bod yn treialu trosi hen fysiau diesel yn fflyd drydan a fydd angen seilwaith gwefru.

Dywedwch wrthym am unrhyw rwystrau rydych wedi’u hwynebu yn eich gyrfa hyd yn hyn

Nes i mi ddod yma, roeddwn i'n meddwl y byddai gweithio mewn swyddfa amser llawn yn anodd iawn i mi, yn syml oherwydd fy mod yn niwroamrywiol ac yn gweithio orau mewn mannau tawel. Yn ffodus yn TrC roeddwn i’n gallu lleisio hyn pan wnes i gais, a gafodd ei dderbyn a’i ymgymhwyso o’r cychwyn cyntaf heb farnu lle rydw i’n cael cymaint o hyblygrwydd ag sydd ei angen p’un a ydw i’n gweithio yn y swyddfa neu gartref. Rwyf nawr yn hoff iawn o ddod i mewn i’r swyddfa 2-3 gwaith yr wythnos i ddal i fyny â phawb gan fod awyrgylch braf iawn. Mae’r

hyblygrwydd a’r ddealltwriaeth gan fy rheolwr a’r tîm ehangach wedi bod yn pwynt newidol ac wedi newid fy nghanfyddiad o sut y gall swydd swyddfa fod. Mae Trafnidiaeth Cymru yn enghraifft o beth ddylai pob sefydliad fod yn anelu at ei gyflawni ar gyfer y rhai sy’n niwroamrywiol ac sydd ag anawsterau iechyd meddwl.

Beth wyt ti fwyaf balch ohono?

Rwy’n falch iawn fy mod wedi cael cynnig prentisiaeth gyda TFW yn y lle cyntaf. Mae wedi rhoi troed yn y drws i mi nad oeddwn yn disgwyl mynd i mewn iddo a dweud y gwir o ystyried fy niffyg cymwysterau, felly mae prentisiaethau yn wych lle mae pobl fel fi, sy'n gallu dysgu yn y swydd gyda'r gefnogaeth gywir, yn gyfle.

Pa neges fyddech chi'n ei rhoi i'ch hunan iau?

Os nad ydych chi'n dilyn llwybr traddodiadol Safon Uwch a phrifysgol, nid dyna ddiwedd y byd mewn gwirionedd. Mae cymaint o wahanol lwybrau allan yna, dim ond dod o hyd i un sy'n addas i chi yw hi. Bydd adegau pan fyddwch chi eisiau rhoi'r gorau iddi neu mae'n teimlo'n anobeithiol ond daliwch ati a cheisiwch fod yn amyneddgar, oherwydd mae'n werth chweil yn y diwedd pan fyddwch chi'n dod o hyd i'r swydd iawn a'r sefydliad cywir.

Pa neges hoffech chi ei hanfon at ferched ifanc a merched yn darllen hwn heddiw?

Dewch i adnabod pwy ydych chi, beth sy'n gweithio i chi a beth sydd ddim, a gwneud beth sy'n iawn i chi. Byw bywyd i chi'ch hun ac nid i eraill. Gwrandewch i'ch gut.

Dywedodd Marie Daly, Prif Swyddog Diwylliant a Chwsmeriaid TrC a Chadeirydd Women in Rail:

“Mae ein sefydliad yn ymwneud â phobl ac mae gwneud yn siŵr bod gennym ni sefydliad sy'n hygyrch i bawb yn bwysig i ni. Mae gan ein carfan brentisiaethau bresennol 52% o duedd rhyw tuag at fenywod ac rydym am weld mwy o hynny wrth greu amrywiaeth ar draws ein cynllun prentisiaeth a’r sefydliad ehangach. Mae buddsoddi yn ein pobl a buddsoddi mewn sgiliau yn bwysig iawn.

Rydyn ni eisiau dod yn lle y gall pawb ddod â'u gwir hunan i'r gwaith trwy greu amgylcheddau lle gall hynny ddigwydd o ddydd i ddydd.

Byddwn yn argymell i unrhyw un edrych ar brentisiaeth. I'r bobl hynny sydd wedi canfod nad yw llwybr mwy academaidd yn addas iddyn nhw, gall prentisiaeth fod yn fan lle gallwch chi ddysgu yn y swydd ac i rai pobl mae hynny'n brofiad gyrfa llawer gwell. Rydym yn cynnig ystod amrywiol o rolau ac rydym wedi ymrwymo i greu gweithle cynhwysol i bawb.”

I gael rhagor o wybodaeth am Dalent Cynnar a chyfleoedd yn Trafnidiaeth Cymru, ewch i: Ceiswyr swyddi | TfW